Adecco busca para una importante empresa del sector farma-quimico/a, un/a administrativo/a para su departamento de concursos, Reportando al Gerente/a de Ofertas y Precios, responsable de gestionar todas las ofertas y datos maestros/as de precios para la empresa en el subgrupo. Esto incluirá cuentas del sector público y privado tanto para clientes existentes como para nuevos negocios.
Contrato de alrededor de 2 meses con Adecco.
Salario: Según convenio 17.978 €/año
Tickets restaurante: 1 ticket por día trabajado
Horario: de 8h-17h o 9h-18h con una hora para comer

Requisitos

Se requiere Bachillerato y Al menos 3 años de experiencia

- Experiencia de al menos 3 años en puesto similar.
- Orientación al cliente y al negocio.
- Compromiso con los procesos de mejora continua.
- Buenas habilidades de organización.
- Muy buen conocimiento MS Office (Excel) y ERP (SAP).
- Adaptabilidad / Flexibilidad /
-  Habilidad para trabajar en un entorno internacional.
- Capacidad de trabajo en equipo.

Se ofrece

Gestionar todos los procesos de licitación, desde la información anterior hasta la presentación final, la adjudicación de la oferta y la gestión de los contratos.
- Preparar documentos para licitaciones y ofertas para clientes públicos y privados.
- Coordinar el mantenimiento de los datos maestros/as de precios en SAP.
- Impulsar proyectos cuando sea necesario para apoyar a la organización.
- Rige toda la documentación administrativo/a y los registros.
- Asegurar el cumplimiento de todas las políticas corporativas y las regulaciones locales, brindando un sólido apoyo a la Administración para garantizar un entorno de control interno sólido.

ADECCO

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

Recursos Humanos
ADECCO

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