Experiencia
Al menos 3 años de experiencia
Salario
18.000€ Brutos/anuales
Área - Puesto
Administrativos y secretariado
- Administrativo/a
- Administrativo/a de Postventa
Categoría o nivel
Empleado
Vacantes
1
Inscritos
13
Contrato
Contrato Indefinido
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 05/06/2025.
Funciones
Desde Grupo Adecco estamos en busca de un/a Gestor/a Administrativo/a para unirse a un dinámico Departamento de Servicio al Cliente para una importante empresa dedicada a fabricación de impresoras y material electrónico/a. Funciones: · Coordinar y gestionar los/las operaciones administrativos/as diarias del departamento. · Asegurar el cumplimiento de los estándares, procedimientos y políticas relacionados con la atención al cliente. · Identificar, analizar y resolver incidencias NO técnicos/as, quejas y consultas de clientes con un enfoque ágil y eficiente. · Brindar apoyo administrativo/a al personal del departamento para optimizar las operaciones. · Preparar informes, presentaciones y otros documentos requeridos por la dirección del departamento. · Colaborar con otros departamentos para garantizar un flujo de trabajo integrado. · Soporte en proyectos de seguridad.
Requisitos
Requisitos: - Título en Administración, Gestión Empresarial o campo relacionado. - Mínimo de 3 años en funciones similares, preferentemente en departamentos de servicio al cliente. - Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Microsoft Office: Excel, Word, PowerPoint). Conocimientos básicos o avanzados en sistemas de gestión de relaciones con clientes como CRM y ERP.
Se ofrece
Ofrecemos: -Contrato: inicialmente temporal 3 meses. -Zona de trabajo: Madrid. -Salario: 18.000 brutos anuales -Horario: L-J 08:30 a 14:00 y de 14:00 a 18:15 V- 08:30 a 15:00h. Verano de 08:30 a 15:00h. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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