Administrativo/a postventa de motos con inglés (leganés) c3e0232c Madrid
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Inscripción
Experiencia
Al menos 2 años de experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Atención al cliente
- Administrativo de Atención al Cliente
Categoría o nivel
Empleado
Vacantes
1
Inscritos
9
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 08/10/2023.
Funciones
¿Te apasiona el mundo de las motos? ¿Tienes experiencia en departamentos de venta/postventa de motocicletas y quieres trabajar en un entorno multinacional relacionándote con la casa matriz en Japón? Si quieres desarrollarte y aportar tu conocimiento en el mundo de las motocicletas en una empresa líder en el sector ¡sigue leyendo! Buscamos un/a Administrativo/a de Postventa de Motos que se encargará de gestionar garantías y pedidos de motos y que tendrá contacto con concesionarios y fábrica de motos en Japón. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
Se requiere FP Grado medio y Al menos 2 años de experiencia Necesitamos a alguien que cumpla con los siguientes requisitos: - Experiencia y conocimientos acreditables en mecánica de motos. - Carnet de conducir A y B. - Experiencia en atención al cliente o experiencia en venta. - Conocimientos del Paquete Office. - Muy valorable nivel alto de inglés.
Se ofrece
Se ofrece: - Jornada completa 40h de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 (con 1h para comer) - Salario: 10,81€ brutos/hora. 1.730 brutos/mes, aproximadamente. - Contratación con Adecco por 6 meses.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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