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Inscripción
Experiencia
Experiencia de 1 año
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Recursos humanos
- Técnico de Nóminas
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
31
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 13/12/2018.
Funciones
¿Te gustaría poder trabajar en el departamento de RRHH de una importante multinacional? Si eres una persona proactiva y con ganas de aprender, ¡ésta es tu oferta! Trabajarás una de las multinacionales más importantes del sector de las nuevas tecnologías, ubicada en Sant Cugat del Vallés, en un entorno agradable y dinámico. Estarás en el área de nóminas dentro del departamento de RRHH y tus funciones serán: -Apoyo en gestión la de nóminas -Gestionar altas y bajas -Gestionar contratos Tu horario será de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h. El salario será de 11´24€ b/h y, en este caso, el contrato será hasta fin de año, a través de Adecco, por lo que es ideal si lo que buscas es un trabajo temporal para ganar un dinero extra. Si eres una persona proactiva y de rápido aprendizaje ¡Inscríbete! ¡Queremos conocerte!
Requisitos
Se requiere FP Grado Superior y Al menos 1 año de experiencia -Experiencia previa en puestos similares. -Incorporación inmediata. -Persona responsable, organizada y proactiva.
Se ofrece
-Apoyo en gestión la de nóminas -Gestionar altas y bajas -Gestionar contratos
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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