Administrativo/a rrhh con inglés. jornada parcial. 96492/92 Madrid


  • Madrid
  • Hace 10 horas (Actualizada)
  • 21 inscritos

Jornada sin especificar - Contrato De duración determinada - Retribución sin especificar - Experiencia de 2 años

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Empresa

ADECCO

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. 

La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. 

La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 24/07/2019

Funciones

¿Te gustaría continuar tu trayectoria profesional en el departamento de administración de recursos humanos de una importante empresa ubicada en Madrid Capital?

¡Ésta es tu oportunidad!

Desde Grupo Adecco ofrecemos:
-Contrato de 1 año + incorporación a la plantilla de la empresa.
-Horario: Parcial de Lunes a Viernes flexible de mañana o de tarde.
-Salario: 18.750 euros brutos anuales.
-Zona de trabajo: Madrid Capital

Requisitos

-Disponibilidad de incorporación inmediata y completa.
-Experiencia previa gestionando administración de personal, nóminas, atención al cliente y otras gestiones administrativos/as.
-Nivel de Inglés B2-C1 (se aplicarán pruebas)
-Muy valorable estudios relacionados con Recursos Humanos
-Perfil proactivo, responsable y comprometido.

Se ofrece

-Gestión de la documentación de personal (contratos, cartas de referencias, acuerdos de cesión, permisos parentales...)
-Gestión de las nóminas, informes internos, cierres trimestrales y anuales.
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Técnicos

  • Nº Vacantes

    1

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