Administrativo/a RRHH con nivel alto de inglés 0dd56433 Sant Cugat del Vallés (Barcelona)

Adecco

Sant Cugat del Vallés (Barcelona)
Inscripción cerrada

Inscripción Cerrada

Experiencia
Al menos 1 año de experiencia
Salario
Retribución sin especificar

Área - Puesto
Recursos humanos
- Administrativo de RRHH
Categoría o nivel
Empleado

Vacantes
1
Inscritos
5

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 07/11/2021.

Funciones

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto de gestión dentro del área, ¡esta es tu oferta!

Necesitamos incorporar un/a administrativo/a de RRHH con inglés alto a media jornada para nuestra oficina de Sant Cugat del Vallès.

Requisitos

-Experiencia en la gestión de RRHH.
-Nivel alto de inglés.
-Alta orientación al cliente, habilidades comerciales y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes!

Se ofrece

- Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.
- Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida.
- Paquete retributivo Completo: Salario Fijo + Salario Variable + Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas
-Horario de 10h a 14h.

También podrás disfrutar de los siguientes beneficios sociales:
Porcentaje sobre objetivos
Teletrabajo

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

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