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No se requiere experiencia
18.000€ Brutos/anuales
Recursos humanos
Técnico
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Duración de la oferta: hasta el 04/10/2019.
¿Te interesaría trabajar en una conocida multinacional alemana de gran prestigio con unos solidos valores en satisfacción de los clientes, calidad del producto, procesos sencillos, respetuosos con el medio ambiente y enfocados en garantizar el cumplimiento de las normas de prevención laboral? Si deseas tener un puesto estable en el que puedas sacar el máximo partido a tu experiencia previa en el sector de RRHH y has trabajado como administrativo/a de RRHH gestionando personal ¡esta es tu gran oportunidad!
Tu misión principal será la gestión y apoyo a dpto. de personal centralizando la información generada de varios departamentos, gestión documental, revisión y seguimiento de registro y control de tiempos de trabajo, apoyo a los responsables de cada departamento en el cumplimiento de KPIs de producción, rotación o absentismo y tareas auxiliares del puesto. Trabajarás en una oficina con compañeros de otros departamentos que te enseñarán como poder ayudarles en su gestión. Tendrás que manejar herramientas informáticas, tener buen nivel de Excel y conocimientos en SAP.
Para facilitar la organización de tu día a día, la disponibilidad requerida es en horario de mañana (de 9 a 18h) de Lunes a Viernes con los fines de semana libres para ti. La fórmula de contratación para esta posición será un contrato inicial de 1 mes con prorrogas hasta los 6 meses y después, posibilidad de pasar a contrato indefinido según tu desempeño. La empresa te proporcionará todo el material y formación necesaria para tu desempeño. Te recompensará con 17.700€ brutos anuales. Tus futuros compañeros destacan el buen ambiente laboral y la facilidad de aprendizaje Si estas interesado/a, ¡¡inscríbete ya!!
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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