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Jornada sin especificar - Contrato De duración determinada - 21.000€ Brutos/anuales - No se requiere experiencia

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Empresa

ADECCO

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. 

La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. 

La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 19/01/2019

Funciones

¿Tienes experiencia en gestión de RRHH?,¿te interesa una oportunidad en la que seguir desarrollando su carrera profesional?, ¿Buscas estabilidad laboral? ¡Esta es tu oportunidad!

Trabajarás en una empresa dedicada al sector farmacéutico cubriendo una baja de maternidad de duración hasta noviembre del 2019.

Tendrás la oportunidad de trabajar en un magnífico entorno laboral, con flexibilidad horaria e importantes beneficios sociales como seguro médico, seguro de accidentes y comedor de empresa subvencionado.

Requisitos

Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior; Experiencia no requerida.

¿Que necesitas para el puesto?

Tener de 2 a 3 años de experiencia en funciones similares.
Conocimientos de Informática a nivel de usuario, y se valora también experiencia o conocimientos en Excel y en gestionar Sharepoint y gestión FUNDAE (Fundación Tripartita).

CGFS en Administración o Grado/Licenciatura en Ciencias Sociales.

Inglés - Nivel Alto

Se ofrece

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Reportando a la Director/a de Capital Humano, tendrás que dar:

- Soporte administrativo/a al departamento de Capital Humano: formación, comunicación interna, incorporaciones, revisiones médicas, selección, etc.
- Soporte administrativo/a a Dirección General y a los miembros del Comité de Dirección: gestión de viajes y estancias de Directores/as, organización de eventos.
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Técnicos

  • Nº Vacantes

    1

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