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Administrativo/a RRHH y PRL Mollerussa (Lleida)


  • Mollerussa (Lleida)
  •   Inscripción cerrada
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Inscripción Cerrada
  • Experiencia

    Entre 1 y 3 años de experiencia

  • Salario

    Entre 21.000 y 22.000€ Brutos/anuales

  • Área - Puesto

    Calidad, I+D, PRL y medio ambiente

    • Administrativo/a de Prevención de Riesgos Laborales

    Recursos humanos

    • Administrativo/a de RRHH

    Administrativos y secretariado

    • Administrativo/a
  • Categoría o nivel

    Empleado

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    9

  • Contrato

    Contrato De duración determinada

  • Jornada

    Completa

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 16/08/2024.

Funciones

Tus principales funciones como Administrativo/a RRHH serán:
- Gestión, control, corrección fichajes empleados de fábrica.
- Informar IT Seguridad Social y grabar datos en los programas de gestión RRHH.
- Gestión y control de los partes de los empleados ETTs cierres semanales y mensuales.
- Plan de acogida nuevas incorporaciones: elaboración, gestión y seguimiento de las fichas formativas y alta ficha empleado PRL y SAP.
- Gestión de tickelia y petición usuario e-mail, material informático y telé fono cuando se requiera y devolución del mismo.
- Gestión de contratos, prórrogas, contrat@, solicitudes pago directo, etc..
- Gestión anticipos, atención al empleado, tareas de archivo.
- Funciones administrativas propias del puesto.
- Apoyo en la organización de acciones formativas.

Tus principales funciones PRL serán:
- Formación a nuevas incorporaciones, cambios de puesto y acogida después de baja de larga duración.
- Check-list diario visitas a fábrica y controles periódicos.
- Planificación y seguimiento VSP.
- Seguimiento plan de acción.
- Mantener cartelería y FDS colgadas en fábrica al día.
- Gestión plataforma CTAIMA para la realización de la CAE.
- Gestión de epi's.
- Inspecciones mensuales de incendios.
- POP seguridad semanal.
- Emergencias y gestión de simulacros.
- Accidentabilidad: investigaciones de todos los accidentes e incidentes, FLASH de comunicación y cumplimentación formato grupo.

Requisitos

- Dispones de Formación de Grado Superior Administración y PRL
- Tienes nivel medio/alto Excel y SAP
- Experiencia 1 año en departamento de RRHH y PRL, en tareas iguales o similares.
- Persona discreta, proactiva, con buenas habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo.

Se ofrece

- Un proyecto de crecimiento dentro de una gran empresa
- Contrato temporal de 3 a 6 meses con posibilidad de continuidad
- Jornada Laboral completa de lunes a viernes de 9 a 14 y de 15 a 18
- Salario: 21900€ bruto/anual

Etiquetas

  • administracion
  • prl
  • sap
  • excel

EULEN Flexiplán

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