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No se requiere experiencia
Retribución sin especificar
Recursos humanos
Técnico
1
16
Duración de la oferta: hasta el 21/06/2018.
Desde Adecco buscamos una persona que se incorpore de manera inmediata como administrativo/técnico de RRLL y nóminas en el departamento de personal en una de las big4. Las funciones serán las siguientes: - Sistema Red, Contrat@/Certific@ SEPE, WinSuite, Siltra, etc. - gestión y revisión de nóminas del personal del cliente de la compañía. - gestión y revisión de finiquitos del personal del cliente de la compañía. - y demás labores inherentes al puesto de empleo.
Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior; Experiencia no requerida. - INCORPORACIÓN INMEDIATA. - Experiencia en puesto similar. - Atención al detalle.
- Contrato temporal de 3 meses a través de Adecco con posibilidad de incorporación a plantilla posterior. - Jornada completa de 9h a 18h de lunes a viernes. - Salario 16.000€ b/a.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
Al pulsar el botón “Inscribirme a la oferta”, Usted consiente que Infoempleo, S.L. comunique sus datos de carácter personal para participar en futuros procesos de selección a los ficheros de Adecco con domicilio social en Camino del cerro de los Gamos, 3, Madrid donde podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición.
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