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  • Barcelona
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  • Experiencia

    Al menos 3 años de experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Comercial, ventas

    • Comercial

    Educación, formación

    • Asesor Pedagógico
    • Asesor de Admisiones
  • Categoría o nivel

    Empleado Técnico

  • Vacantes

    4

  • Inscritos

    3

  • Contrato

    Contrato Indefinido

  • Jornada

    Jornada Completa

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 01/04/2023.

Funciones

Este puesto es responsable de gestionar la captación de estudiantes para los programas de estudios. 

Requiere que la actividad de reclutamiento se planifique y ejecute con un alto nivel, maximizando el retorno de la inversión y centrándose en el reclutamiento de estudiantes altamente cualificados.  

- Ofrecer una experiencia de candidato fluida y de alta calidad durante todo el proceso de admisión y hasta el día anterior a la fecha de inicio del programa. 
- Venta de grados y masters. 
- Explicar los procedimientos de admisión y los cursos ofrecidos a los futuros estudiantes y a sus padres a través de llamadas telefónicas, correos electrónicos y reuniones presenciales. 
- Mantener las métricas objetivo convirtiendo a los futuros estudiantes en matriculados y conseguir alcanzar los objetivos de rendimiento. 
- Realizar entrevistas, organizar visitas al campus, revisar los materiales de solicitud y ayudar en el proceso de toma de decisiones de admisión. 
- Analizar los mercados de destino y gestionar las actividades de captación necesarias para cumplir los objetivos de matriculación. 
- Promover los programas planificando y ejecutando eventos de admisión de forma virtual y presencial.

Requisitos

- Optimista, resiliente, positivo y autónomo colaborador 
- Motivación, persuasión y orientación a resultados  
- Orientado a objetivos y uso para trabajar bajo presión de ventas  
- Excelente comunicación verbal y escrita en inglés (mínimo C1). Otros idiomas son una gran ventaja 
- Licenciatura en educación o campo relevante 
- Preferiblemente dos años de experiencia en reclutamiento internacional o asesoramiento de admisión 
- Permiso de trabajo obligatorio 
- Gran capacidad de planificación, análisis y lectura de personas 
- Capacidad para realizar varias tareas, mantenerse organizado y comprometido  

Alto nivel de comodidad al interactuar con candidatos potenciales de todo el mundo mientras toman decisiones importantes

Se ofrece

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

 

#LI-DNP

Page Personnel

Importante escuela de negocios ubicada en Barcelona precisa incorporar 4 perfiles asesores del área de Admisiones.

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