Agente comercial de seguros Pelayo Barcelona (Barcelona)
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No se requiere experiencia
Retribución sin especificar
Comercial, ventas
Banca, finanzas y seguros
Empleado Técnico
1
4
Contrato Indefinido
Completa
Proceso de selección continuo.
¿Eres un/a profesional de ventas apasionado/a por alcanzar objetivos y brindar un excelente servicio al cliente? Únete a nuestro equipo como comercial en nuestra oficina de Poblenou en Barcelona y forma parte de una de las Best Workplaces España y Europa 2023. Responsabilidades: * Captar nuevos clientes potenciales que acudan a nuestra oficina. * Guiar a los clientes sobre las mejores opciones de seguros según sus necesidades. * Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. * Mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes. * Participar en programas de formación y desarrollo profesional. * Ofrecer apoyo a los clientes en las gestiones que necesiten en relación a las pólizas ya contratadas: añadir segundo conductor, moficaciones de póliza, información, etc.
* Formación mínima finalizada de Técnico Grado Medio o Bachillerato (se pedirá título o acreditación) * Valorable certificado IDD/ Mediador B de 150 horas * Catalán nivel C (es necesario poder mantener una conversación fluida) * Orientación a resultados y al cliente * Buen manejo de herramientas informáticas * Se valorará contar con experiencia comercial en seguros
* Contrato laboral indefinido. * Jornada completa. Horario: * De septiembre a junio: de 9.00 a 14.00 y 16.15 a 19.30 de lunes a jueves. Viernes intensivos de 9.00 a 14.15h. * Julio y agosto: de 8.00 a 15.00 * Paquete retributivo: 1. Retribución económica: fijo 20.000 € brutos/anuales + variable de 3.300 € brutos/anuales. 2. Seguros y protección: seguro de salud corporativo, seguro de vida, de accidentes, escolar. 3. Formación y desarrollo: subvención de formación personal, conferencias, charlas y eventos contratados por la empresa, Pelayo e-campus, etc. 4. Beneficios corporativos: paga por matrimonio/pareja de hecho, beca de estudios para hijos, aportación económica hijo/a de 0-3 años, ante situaciones personales graves, condiciones especiales en la contratación de productos propios (autos y hogar), etc. 5. Plan de retribución flexible: podrás intercambiar parte de retribución dineraria por una serie de bienes o servicios como tarjeta restaurante, tarjeta transporte, etc. Fomentamos activamente la inserción laboral de personas con discapacidad y nos dedicamos a promover la igualdad de género, respaldados por nuestro sólido Plan de Igualdad.
Formación Relacionada
Posgrado en Marketing y Ventas para Empresas Creativas
UIC Barcelona. Universitat Internacional de Catalunya
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