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  • Barcelona
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    No se requiere experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Comercial, ventas

    • Comercial

    Banca, finanzas y seguros

    • Agente de Seguros
  • Categoría o nivel

    Empleado/a Técnico/a

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    4

  • Contrato

    Contrato Indefinido

  • Jornada

    Completa

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

¿Eres un/a profesional de ventas apasionado/a por alcanzar objetivos y brindar un excelente servicio al cliente?

Únete a nuestro equipo como comercial en nuestra oficina de Poblenou en Barcelona y forma parte de una de las Best Workplaces España y Europa 2023.

Responsabilidades:
* Captar nuevos clientes potenciales que acudan a nuestra oficina.
* Guiar a los clientes sobre las mejores opciones de seguros según sus necesidades.
* Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.
* Mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes.
* Participar en programas de formación y desarrollo profesional.
* Ofrecer apoyo a los clientes en las gestiones que necesiten en relación a las pólizas ya contratadas: añadir segundo conductor, moficaciones de póliza, información, etc.

Requisitos

* Formación mínima finalizada de Técnico Grado Medio o Bachillerato (se pedirá título o acreditación)
* Valorable certificado IDD/ Mediador B de 150 horas
* Catalán nivel C (es necesario poder mantener una conversación fluida)
* Orientación a resultados y al cliente
* Buen manejo de herramientas informáticas
* Se valorará contar con experiencia comercial en seguros

Se ofrece

* Contrato laboral indefinido.
* Jornada completa. Horario:
	* De septiembre a junio: de 9.00 a 14.00 y 16.15 a 19.30 de lunes a jueves. Viernes intensivos de 9.00 a 14.15h.
	* Julio y agosto: de 8.00 a 15.00
* Paquete retributivo:
1. Retribución económica: fijo 20.000 € brutos/anuales + variable de 3.300 € brutos/anuales.
2. Seguros y protección: seguro de salud corporativo, seguro de vida, de accidentes, escolar.
3. Formación y desarrollo: subvención de formación personal, conferencias, charlas y eventos contratados por la empresa, Pelayo e-campus, etc.
4. Beneficios corporativos: paga por matrimonio/pareja de hecho, beca de estudios para hijos, aportación económica hijo/a de 0-3 años, ante situaciones personales graves, condiciones especiales en la contratación de productos propios (autos y hogar), etc.
5. Plan de retribución flexible: podrás intercambiar parte de retribución dineraria por una serie de bienes o servicios como tarjeta restaurante, tarjeta transporte, etc.

Fomentamos activamente la inserción laboral de personas con discapacidad y nos dedicamos a promover la igualdad de género, respaldados por nuestro sólido Plan de Igualdad.

Etiquetas

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