Agentes de acogida e información // Harrerako eta informazioko agenteak Donostia-San Sebastián (Guipúzcoa)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

De acuerdo con las condiciones de la Convocatoria, el objeto de la misma es la contratación de doce (12) puestos de trabajo de carácter fijo discontinuo y la creación de una lista de llamamientos.

 

Las Condiciones de la Convocatoria así como el impreso de solicitud de participación están a disposición de las personas interesadas en www.sansebastianturismoa.eus (apartado de contratación).

Plazo de presentación de solicitudes hasta el 26 de marzo de 2023.

Requisitos

Estar en posesión, o haber abonado los derechos para su expedición, de las titulaciones exigibles según los siguientes requisitos:

-FORMACIÓN ACADÉMICA: Estar en posesión, o haber abonado los derechos para la obtención del título oficial de Técnico (Ciclo Formativo de Grado Medio) o Técnico Superior (Ciclo Formativo de Grado Superior) en especialidades relacionadas con Información, Asistencia y Comercialización Turísticas o equivalente.

-IDIOMAS:
*Euskera:  Poseer certificado oficial de conocimiento de euskera a nivel B2 u homologable, o en su caso, certificación para la aplicación de las exenciones previstas en el Decreto 47/2012, de 3 de abril, de reconocimiento de los estudios oficiales realizados en euskera y de exención de la acreditación con títulos y certificaciones lingüísticas en euskera.
*Inglés: Poseer certificado oficial de conocimiento de inglés a nivel B2 u homologable.

Se ofrece

El objeto del presente proceso de selección es la contratación de doce (12) AGENTES DE ACOGIDA E INFORMACIÓN para SAN SEBASTIÁN TURISMO – DONOSTIA TURISMOA S.A., sociedad pública municipal que tiene por objeto la promoción, desarrollo y potenciación de las actividades económicas y sociales que contribuyan, directa o indirectamente a impulsar el desarrollo del turismo en el ámbito territorial de Donostia- San Sebastián.

La jornada de trabajo es de lunes a domingo, incluyendo festivos, en base a calendarios rotativos.

Se estiman unos contratos anuales de entre 4 y 5 meses comprendidos entre los meses de junio y octubre.

La retribución asignada en 2023 es de 34.701,41 euros brutos anuales (importe de referencia calculado para jornada completa).

Las contrataciones derivadas del proceso de selección se realizarán mediante la formalización de contrato laboral a jornada parcial de carácter fijo discontinuo.

Asimismo, se generará una lista de llamamientos de AGENTES DE ACOGIDA E INFORMACIÓN con las personas aspirantes que habiendo superado el Proceso de Selección no se hayan incorporado a los puestos ofertados.