Ajustador/a mecánico/a junior c3ac4450 Cartagena (Murcia)
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Al menos 2 años de experiencia
Retribución sin especificar
Ingeniería y producción
Empleado
1
3
Contrato De duración determinada
Duración de la oferta: hasta el 05/09/2024.
¿Quieres trabajar para una de las empresas más importantes de Cartagena? Si eres recién titulado/a en algunas de las siguientes especialidades: FP I ó II Automóvil // Electricidad // Instalación y Mantenimiento// Máquinas y Herramientas// Mecánico/a Naval// Producción por Mecanizado. APÚNTATE, QUEREMOS CONOCERTE!! Las principales tareas de apoyo serán: o Realización de trabajos de mantenimiento y reparación de componentes parciales de motores Diesel en taller. Interpretación de kits de mantenimiento de componentes. Interpretación de las tareas correspondientes a las órdenes de trabajo. Manejo de Libros de montaje y calidad. Realización de tareas mecánicas En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Reportando a la Unidad de Motores de Cartagena y como parte del equipo de Premontaje del área de Producción, el candidato seleccionado, se asegurará de que la Empresa ofrece el mejor servicio de Pre-montaje de motores Diesel Formarás parte de un equipo multidisciplinar de pre-montaje de motores de varios licenciatarios tales como MTU-MAN-CARTERPILAR-ISOTTA que trabaja de forma conjunta para responder de manera eficiente e inmediata a los pre-montajes que puedan tener los motores de nuestro cliente.
Contratación inicial de 6 meses Salario según convenio de empresa 2.025€ Horario: turnos rotativos
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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