¿Te gustaría trabajar para la empresa pública española referente en el diseño y la construcción de buques militares y buques civiles de alta tecnología? Si cuentas con la titulación de FPI ó FP II en Electricidad y Electrónica/Fabricación Mecánico/a o Instalación y Mantenimiento y hasta 4 años de experiencia profesional, INSCRÍBETE, QUEREMOS CONOCERTE!! 
Tu misión será reportando a la Unidad de Motores de Cartagena y como parte del equipo de Producción, te asegurarás de que la empresa ofrece el mejor servicio en Parciales de motores Diesel. Formarás parte de un equipo multidisciplinar de reparación y montaje parcial de componentes de motores de varios licenciatarios tales como MTU-MAN-CARTERPILAR-ISOTTA que trabaja de forma conjunta para responder de manera eficiente e inmediata a los montajes que puedan tener los motores de nuestro cliente. Las principales tareas serán: Realización de trabajos de mantenimiento y reparación de motores Diesel en taller. Desmontaje y montaje de componentes, Interpretación de kits de mantenimiento de motores. Interpretación de las tareas correspondientes a las órdenes de trabajo. Manejo de Libros de montaje y calidad: LACM y LACR Interpretación de planos o Realización de tareas mecánicas.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos

Formación en:  FP I y FP II Automoción, Mecánico/a Naval,  Mantenimiento Electromecánico/a, Electricidad o Electrónico/a.
Imprescindible experiencia en manejo de elementos de medición: alexómetros, micros, relojes comparadores. o Experiencia en manejo habitual de maquinaria propia de taller: prensas hidráulicas, taladros magnéticos, volteadores, viradores.
Valorable: Experiencia previa en los principales cometidos del puesto. o Experiencia en tareas de Montaje de Motores de la gama (MTU 396-956-4000-2000)-Isotta-Carterpilar-MAN

Se ofrece

Contrato Eventual inicial de 6 meses. 
Salario según convenio de empresa 2.534€ brutos/mes
Horario: turnos rotativos

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Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

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