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Inscripción
Experiencia
Experiencia de 3 años
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Compras, logística y transporte
- Mozo de Almacén
Categoría o nivel
Empleado
Vacantes
1
Inscritos
92
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 19/01/2019.
Funciones
Empresa dedicada a la fabricación de maquinaría, situada en el Bajo Deba, necesita incorporar personal para el almacén. Se piensa en personal con formación universitaria, Grado Superior, o Grado Medio con experiencia de 2 a 3 años en trabajos de almacén con manejo de gran cantidad de referencias. Imprescindible carne de carretillero/a y experiencia en el manejo de transpaletas y carretilla elevadora. Se ofrece contrato eventual de un año con posibilidad de indefinido. En esta empresa se trabaja a Jornada Partida.
Requisitos
- Grado Superior o Título Universitario. (Con o sin experiencia). - Grado Medio: imprescindible experiencia en puestos de almacén o logística. - Personal con experiencia demostrable de 7 a 10 años en trabajos d almacén o logística. - Conocimientos de informática.
Se ofrece
Esta persona se responsabilizará de la gestión del material, dando entrada y salida al mismo y colocándolo de manera adecuada en el almacén. Para ello utilizará transpaletas y carretillas. Se piensa en una persona organizada, resolutiva y responsable, capaz de planificar y organizar el trabajo.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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