Analista de Incentivos - RRHH (Baja maternidad) Madrid


  • Madrid
  • Hace 37 horas (Actualizada)
  • 4 inscritos
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Jornada Completa - Contrato De duración determinada - Retribución sin especificar - Al menos 2 años de experiencia

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Empresa

TEMPOTEL

Desde Tempotel (Grupo Telefónica), seleccionamos un/a analista de incentivos para realizar una sustitución durante una maternidad en importante empresa perteneciente al sector de las telecomunicaciones.
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Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo

Funciones

- Mantenimiento y actualización del Plan de Incentivos en función de los cambios que se vayan decidiendo.
- Cálculo trimestral de los resultados de incentivos respecto a los objetivos previamente comunicados, aplicando el Plan de Incentivos.
- Preparación de presentaciones ejecutivas con resultados trimestrales
- Comunicación individual de resultados tanto a las personas afectadas como al área de personal para su liquidación en nómina

Requisitos

- Se requiere un perfil analítico, que vele por la calidad del dato.
- Alta experiencia en herramientas ofimáticas (Excel y Power point especialmente)
- Se valorará positivamente experiencia previa en Planificación de Incentivos en empresas tecnológicas.
- Nivel de inglés intermedio.

Se ofrece

- Sustitución maternidad (5 meses aprox.).
- Jornada completa
- Modelo híbrido de trabajo.
- Salario en función del candidato/a.
- Cheques comida.
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Empleados

  • Nº Vacantes

    1

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