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Al menos 1 año de experiencia
27.000€ Brutos/anuales
Tecnología e informática
Técnico
1
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Contrato De duración determinada
Duración de la oferta: hasta el 27/07/2025.
¿Te apasiona la tecnología, la innovación y los entornos industriales de vanguardia? Buscamos profesionales con formación en Informática y Comunicaciones, Ingeniería Informática o Ingeniería en Telecomunicaciones que deseen formar parte de un equipo multidisciplinar comprometido con el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas en el ámbito naval, de defensa y seguridad. Ofrecemos la oportunidad de integrarte en un entorno dinámico, con proyectos estratégicos a nivel nacional e internacional, donde podrás aplicar tus conocimientos, seguir creciendo profesionalmente y contribuir a la transformación digital de sistemas críticos. Las funciones del puesto serían: Implementación y seguimiento de los procesos de ITAM. Realización/revisión/seguimiento de análisis sobre el uso y rendimiento de los activos.Generación y seguimiento de informes sobre el ciclo de vida de los activos, incluyendo informes de ciberserguridad, documentos para compras, mantenimiento de activos, renovación y retiro. Identificación de oportunidades para mejorar la eficiencia y reducir costos relacionados con activos de TI. Coordinación con el equipo de soporte de TI para asegurar el correcto uso y mantenimiento de los activos. Participación activa en las auditorías y reconciliaciones de activos. Uso de las herramientas de gestión de activos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Formación (FP o Ingeniería) Informática y Comunicaciones. Nivel B2 de Inglés Conocimiento de áreas de TI. Habilidades Analíticas y de Solución de Problemas: Capacidad para analizar datos y generar informes. Habilidad para identificar y resolver problemas.
Salario según convenio. Jornada completa en horario de 7 a 15 horas. Contrato según Formación.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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