Analista de recursos humanos 56abb4f7 Madrid

Funciones

¿Cuentas con experiencia como Analista de RRHH? ? ¿Quieres formar parte de un importante servicers de gestión de activos inmobiliarios?


Si estás en búsqueda de un nuevo proyecto, esta oportunidad puede interesarte:


Adecco Banca y Seguros selecciona un/a Analista de Recursos Humanos para colaborar en el diseño e implementación de los distintos proyectos para importante entidad de gestión de activos ubicada por la zona de Las Rozas.


¿Cuáles serían las condiciones para esta posición?

- Contrato sustitución maternidad

- Salario: entre 22.000 y 24.000€ según valía y experiencia.

- Horario: entrada flexible entre las 8:00 y las 9:00h y salida entre las 17:00 y las 18:00h.

- Ubicación: Las Rozas.

- Incorporación inmediata


REQUISITOS:

-Licenciatura en Economicas, LADE o similar

-Imprescindible experiencia un puesto similar de al menos 2 años, desarrollando proyectos.

-Inglés Alto

-Manejo nivel alto de Excel.

-Manejo de Business Analitics y Creación de Dashboards y SAP.


FUNCIONES:

-Desarrollará, en colaboración con los Responsables de cada área, proyectos estratégicos en el ámbito de People para la implantación de nuevas metodologías, procesos de trabajo y/o soluciones internas; fundamentalmente en el ámbito de los diferentes KPI- s del área, organización y experiencia del empleado/a.

-Coordinará el desarrollo y lanzamiento de los pulsos continuos y las encuestas anuales de Satisfacción y Compromiso, colaborando en la definición e implantación de planes de acción en base a los resultados.

-Gestionará el mantenimiento y desarrollo de las plataformas internas de gestión del talento (SuccessFactors) y formación (LMS), asegurando el valor y calidad de sus contenidos.

-Coordinará el mantenimiento y desarrollo del canal interno de comunicación, la Intranet, favoreciendo la participación activa de otras áreas, y asegurando que la información publicada está correctamente actualizada.

-Desarrollará iniciativas que ayudan a mejorar la percepción externa de nuestra compañía como buen lugar para trabajar: marca de empleado/ar (Employer Branding).

-Será responsable de implementar un Dashboard Analitycs en línea con los requerimientos de DoValue para España y resto de países.

-Acompañará, junto con el resto del equipo de People, el proceso de transformación cultural de la plantilla y de la correspondiente gestión del cambio

Requisitos

Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 2 años de experiencia

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Se ofrece

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• Área

  Recursos humanos

• Categoría o nivel

  Técnicos

• Nº Vacantes

  1