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Jornada Completa - Contrato Indefinido - Retribución sin especificar - Al menos 1 año de experiencia

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Empresa

Page Personnel

Importante grupo empresarial.
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 08/11/2017

Funciones

Seleccionamos Analistas de Vibraciones para mantenimientos predictivos en sector industrial.


Descripción de la oferta

El candidato, perteneciente al departamento de Operaciones del Grupo será responsable de las siguientes funciones:

 

 

 

 * Aplicar técnicas de medida y análisis propias de mantenimiento predictivo como: análisis de vibraciones, ultrasonidos, termografía, análisis del circuito del motor (ensayos estáticos y dinámicos), análisis de aceites en el control y seguimiento del estado de salud de equipos rotativos, equipos alternativos y turbomaquinaria en plantas industriales.

 

 

 * Elaboración de informes de máquinas y análisis de estado general de plantas.

 

 

 * Aplicar técnicas de mantenimiento correctivo como equilibrado y alineación en la solución de problemáticas específicas de máquinas.

 

 

 * Efectuar la implantación de estas metodologías y la formación pertinente en las plantas industriales (Clientes) que así lo contraten.


Perfil del candidato

* Ingeniero Técnico Industrial, Especialidad Mecánica o estudios asimilables.

 

 

 * Valorable certificación de analista de vibraciones Categoría II según ISO 18436-2 o experiencia y capacidad contrastable en el desarrollo de las funciones especificadas (se realizará examen).

 

 

 * Experiencia, de al menos 3 años, en funciones similares. 

 

 

 * Dominio de Inglés.

 

 

 * Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.


Oferta de empleo

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional

Requisitos

*Aplicar técnicas de medida y análisis propias de mantenimiento predictivo como: análisis de vibraciones, ultrasonidos, termografía, análisis del circuito del motor (ensayos estáticos y dinámicos).
  • Área

    Ingeniería y producción

  • Categoría o nivel

    Mandos

  • Nº Vacantes

    1

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