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Inscripción
Experiencia
Experiencia de 2 años
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Recursos humanos
- Técnico de Nóminas
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
22
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 13/12/2018.
Funciones
¿Quieres pertenecer al departamento de RRHH de una importante entidad bancaria? Si cuentas con experiencia en la gestión de nóminas y estás en búsqueda de empleo, Adecco Banca te da la oportunidad. - Se trata de un proyecto temporal, cuya duración se estima que será de 9 meses. - El salario establecido es de 22.000€ b/a + dietas. - Jornada completa.
Requisitos
Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 2 años de experiencia Titulación relacionada con Relaciones Laborales, Derecho o Gestión Empresarial Conocimientos de tributación laboral, cotización, y Recursos Humanos, además de herramientas de gestión específicas de la función y de ofimática en general. Deseable conocimiento de Peoplenet de Meta4 y Workday.
Se ofrece
25% - Recopilación, verificación, procesado de los datos que afectan al proceso de nómina. 25% - Elaboración de reportes institucionales e internos, gestión de transferencias de nómina, anticipos y préstamos, elaboración de Seguros Sociales, y pago de Impuestos 25% - Gestión de los beneficios en vigor: altas, bajas, variaciones, relación con proveedores/as, repercusión en nómina de valores en especie 20%- Orientación, información y resolución de casos relativos a la gestión de la plantilla y de los sistemas que la soportan 5% - Relación con instituciones públicas
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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