Area Manager - Sector Químico en Barcelona

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 23/10/2026.

Funciones

- En dependencia a Dirección Comercial, el perfil seleccionado desempeñará las siguientes funciones:
- Gestionar y desarrollar una cartera consolidada de clientes industriales.
- Realizar visitas técnicas y comerciales para identificar oportunidades de negocio.
- Asesorar a clientes sobre aplicaciones y soluciones relacionadas con tratamientos superficiales.
- Detectar nuevas oportunidades comerciales en la zona asignada.
- Captar nuevos clientes y ampliar la presencia de la compañía.
- Mantener relaciones de largo plazo con cuentas estratégicas.
- Realizar seguimiento de incidencias y necesidades de los clientes.
- Reportar actividad comercial.
- Analizar tendencias de mercado y competencia.
- Participar en ferias y eventos del sector.
- Coordinarse con los equipos técnicos para garantizar la satisfacción del cliente.
- Gestionar agenda propia de visitas y desplazamientos dentro de Cataluña, Aragón y Comunidad Valenciana así como cuentas estrátegicas en mercado europeo. 

Requisitos

- Formación en Química, Ingeniería Química o formación técnica equivalente.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales B2B industriales.
- Muy valorable experiencia en química industrial, tratamiento de superficies, pinturas técnicas o sectores afines.
- Nivel alto de inglés para negociación.
- Perfil autónomo con capacidad de organización y gestión de territorio.
- Orientación al cliente y capacidad para generar relaciones de confianza.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Carnet de conducir y disponibilidad para viajar

Se ofrece

- Proyecto estable en una empresa industrial consolidada y con reconocimiento en su sector.
- Cartera de clientes ya desarrollada y cuentas consolidadas.
- Acompañamiento y soporte durante el proceso de integración.
- Horario intensivo de oficina de lunes a viernes de 7: 00h a 15: 00h.
- Oficinas ubicadas en Zona Franca (Barcelona) .
- Alto nivel de autonomía para gestionar el territorio comercial.
- Retribución competitiva formada por salario fijo, variable y vehículo de empresa.
- Posibilidad de crecimiento profesional dentro de una organización con presencia internacional.