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Al menos 3 años de experiencia
33.000€ Brutos/anuales
Tecnología e informática
Técnico
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Duración de la oferta: hasta el 19/08/2022.
¿Te apasiona la programación? ¿Quieres formar parte de importante empresa tecnológica de Reus? ¿Tienes disponibilidad para desplazarte a nivel internacional? ¡Este es tu puesto! Principales Responsabilidades: Evaluación de herramientas y tecnologías software Comunicación con el/la responsable de y equipo técnico, liderazgo técnico asegurando la correcta toma de decisiones técnicas, con visión de alto nivel sobre la arquitectura. Conversión de requerimientos hacia soluciones técnicos/as. Arquitectura y diseño del software. Codificación y refactorización. Revisión del código fuente. Unit tests e integration tests. Solución de bugs. Documentación.
Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 3 años de experiencia Formación finalizada en Grado o Ingeniería en Informática, Sistema de telecomunicaciones o similares. Amplia experiencia como ingeniero/a de software, trabajando con plataformas .NET y WPF, y lenguaje C#. Valorable: conocimientos en visión artificial, OpenCV, Halcon, point-cloud Python y análisis de datos. Nivel de inglés fluido. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Reus, y viajar internacionalmente, hasta el 30% del tiempo.
Vacante estable. Incorporación inmediata. Contratación directa en plantilla. Jornada Completa. Horario: de lunes a viernes de 08h-17h (con 1h para comer). Salario: en función de la experiencia que se pueda aportar. IMPORTENTE! Buscamos una persona que pueda trabajar de forma presencial en el centro de Reus, y con movilidad internacional el 30% del tiempo. ¡Si no resides cerca, te ayudaremos con el traslado!
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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