Arquitecto/a técnico de patrimonio con discapacidad Madrid (Madrid)

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 28/02/2025.

Funciones

Entre tus funciones, tendrás que:
Supervisar los contratos de alquiler y ventas de los edificios propiedad del holding y Gestión del Portal de Inmuebles.
Planimetría: Desarrollo de planos y documentación de planos y técnica.
Velar por el buen funcionamiento de los equipos de mantenimiento de los edificios. Supervisar las mejoras realizadas en los edificios.
Llevar a cabo la supervisión técnica de proyectos de patrimonio.
Colaborar con el equipo de construcción en la ejecución de proyectos.
Coordinar con diversas partes interesadas en la gestión de proyectos.
Elaborar y presentar informes técnicos detallados.
Negociar con proveedorres los contratos de manteniemiento de los proveedores.
Asegurar la conformidad con las regulaciones y políticas de patrimonio.
Participar activamente en reuniones de equipo y contribuir a la toma de decisiones.
Mantener un registro actualizado de todos los proyectos y tareas.
Promover la accesibilidad y la inclusión en todas las actividades.



#lgd, #impactopostivo

Requisitos

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Obligatorio: Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%
Titulación en Arquitectura Técnica o similar.
Experiencia previa en un puesto similar en el sector de Servicios de Negocios.
Conocimientos sólidos de las normativas y políticas de patrimonio.
Habilidades de comunicación y presentación.
Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diversas partes interesadas.
Muy valorable: conocimientos y experiencia en accesibilidad de la discapacidad a espacios y edificios.

#lgd, #impactopostivo

Se ofrece

Contrato indefinido a jornada completa (viernes intensivo).
Un salario competitivo en el rango de 30.000 
 35.000 €/año.
Posibilidad de teletrabajo y horario flexible.
Un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso.
Una cultura de empresa que valora y promueve la diversidad y la igualdad de oportunidades.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en la organización reales.
#lgd, #impactopostivo