Arquitecto/a técnico/a aparejador/a junior 55a8d417 Sevilla (Sevilla)
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Al menos 2 años de experiencia
Retribución sin especificar
Construcción e inmobiliaria
Técnico
1
5
Contrato Indefinido
Duración de la oferta: hasta el 08/09/2024.
¿Eres graduado/a en Arquitectura Técnico/a o similares? ¿Tienes más de un año de experiencia y buscas estabilidad y crecimiento? ¡Te estamos buscando! Nuestra empresa cliente es una concesionaria líder en Andalucía especializada en la gestión de empresas y obras públicas, que necesita ampliar su equipo de trabajo. Funciones: -Control de ejecución del proyecto. -Control de presupuestos. -Resolver contingencias durante el desarrollo de la obra. -Redacción y firma de los estudios de seguridad y salud con asistencia técnico/a previa . -Coordinar los aspectos fundamentales de seguridad y salud. -Redacción de proyectos parciales o documentos técnicos/as. -Realización de mediciones, cálculos, valoraciones, tasaciones, peritaciones, estudios, informes, planos de labores y otros trabajos análogos. -Coordinador/a de proyectos con administraciones públicas, incluyendo la confección de planos para concursos púbicos. -Revisión de esos concursos una vez que sean concedidos a la empresa. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
-Experiencia mínima de 1-2 años realizando funciones semejantes. -Grado en Arquitectura Técnico/a o similar. -Conocimiento de las normativas aplicables. -Disponer de movilidad para trabajar en diferentes ciudades andaluzas.
-Banda salarial según experiencia (24-26k). -Horario flexible, jornada completa. -Contrato indefinido. -Grupo en crecimiento y carrera profesional en empresa.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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