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No se requiere experiencia
Retribución sin especificar
Comercial, ventas
Banca, finanzas y seguros
Empleado Técnico
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Proceso de selección continuo.
- Capacitación, formación de equipos comerciales del amplio portafolio de productos. - Analizar evolución del negocio, mediante KPI y bajo la supervisión de la Dirección. - Diseñar estrategias efectivas y planes de acción para la consecución de los objetivos con el soporte de Dirección de Sucursal - Estar al tanto de las tendencias y cambios en el mercado para poder adaptar las estrategias de ventas y mantener la competitividad de la empresa. - Identificación de las áreas de oportunidad y los obstáculos que enfrenta la red. - Conocimiento profundo del mercado y de la competencia, así como de las fortalezas y debilidades de los productos o servicios que se ofrecen. - Acompañamiento en la elaboración de los proyectos. - Detección de necesidades formativas del equipo de supervisión.
- Actitud positiva, perseverancia y compromiso con su equipo. - Combinación de habilidades y competencias que van desde la comunicación efectiva, hasta el liderazgo inspirador, esenciales para alcanzar el éxito en esta profesión. - Capacidad para motivar y liderar a la red, brindando apoyo en todo momento. - Predisposición a seguir formándose. - Espíritu emprendedor. - Interés en el análisis de la gestión de ventas y en la mejora continua. Requisitos deseados Se valorará: - Persona con dotes comunicativas, capaz de transmitir información clara y concisa a los miembros del equipo de ventas para garantizar que se cumplan los objetivos y alcancen los resultados deseados. - Capacidad para comunicarse con la red, haciendo uso de medios digitales, así como mensajería instantánea. - Capaz de escuchar activamente y proporcionar retroalimentación constructiva a la red para ayudar a los integrantes a mejorar su desempeño. -Capacidad para superar los desafíos y obstáculos en la supervisión de ventas.
- Formación a cargo de la empresa, relativa a productos, marketing, fiscalidad, seguridad social, etc. - Respaldo de un equipo de supervisores y formadores, aunando las herramientas tecnologías necesarias para poder ofrecer a nuestros clientes un servicio exquisito. - Incentivos por objetivos y Bonos por Calidad en las ventas. - Flexibilidad horaria, con posibilidad de conciliación familiar. - Derechos económicos sobre la cartera - Descuentos como empleado / agente en determinados productos - Campañas y Convenciones - Acceso a un itinerario formativo y un entorno virtual formativo para seguir ampliando los conocimientos en el sector asegurador y financiero. - Posibilidad de Promoción Interna como Supervisor / Responsable de equipo comercial. - Posibilidad de acceder a formación reglada en Universidades de Prestigio como la Pompeu Fabra, para tener la categoría de Asesor Financiero.
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Posgrado en Marketing y Ventas para Empresas Creativas
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