Área - Puesto
Legal - Asesor Jurídico-Laboral Recursos humanos - Técnico de Administración de Personal Recursos humanos - Técnico de Nóminas
Categoría o nivel
Técnico

Vacantes
1
Inscritos
6

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

- Gestión y asesoramiento laboral de la cartera de clientes del Despacho.
- Tareas propias del departamento laboral, tales como:
- Cálculo y gestión de nóminas.
- Gestión de contratos y finiquitos
- Tramitación de Seguros Sociales.
- Partes I.T.
- Experiencia trabajando con Contrat@ y Delt@
- Presentación de impuestos 111 y 190.
- Interpretación de Convenios Colectivos
- Preparación y Asistencia de inspecciones de trabajo.
- Negociaciones colectivas.
- Sanciones y despidos.
- Registro Salarial.

Requisitos

- Graduado social; Diplomado en Relaciones Laborales; Derecho o similares.
- Valorable titulación de Formación Profesional en función de la experiencia en el puesto.
- Experiencia mínima de 3 años.

Se ofrece

Horario: De L-J de 09:00h a 14:30h y de 15:00h a 18:00h y V de 09:00h a 15:00h
Un día de teletrabajo a la semana
- Rango salarial: 28.500€ - 30.000€ Brutos/Anuales.
- Vacaciones anuales: 23 días laborales.
- Constante formación y desarrollo profesional

GM CONSULTING

Firma de abogados, consultoría de empresas y formación, que ofrece soluciones de manera rápida y proactiva, cuidando los detalles. Innovadores, altamente tecnológicos y comprometidos con la sociedad, precisa incorporar a su departamento laboral un Consultor/Asesor Laboral y Técnico de Nóminas