No se requiere experiencia
Retribución sin especificar
Administración de Empresas
Legal
Técnico/a
1
10
Contrato Indefinido
Duración de la oferta: hasta el 11/10/2026.
Desde la división de Finanzas de Manpower Professional Recruitment buscamos incorporar un/a Asesor/a Fiscal Contable Senior para una firma de servicios profesionales y asesoramiento empresarial, especializada en asesoría fiscal, contable, laboral y jurídica. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica en asesoramiento fiscal y contable, acostumbrado a gestionar de forma autónoma carteras de clientes y a desenvolverse en entornos dinámicos y exigentes. Funciones: • Gestión integral de una cartera de clientes, asumiendo la responsabilidad contable y fiscal de las sociedades asignadas. • Revisión y análisis de la contabilidad, garantizando la correcta aplicación de la normativa fiscal correspondiente. • Elaboración, revisión y presentación de impuestos periódicos y obligaciones tributarias recurrentes. • Gestión de incidencias fiscales complejas, incluyendo prorratas de IVA, regímenes especiales y otros aspectos técnicos. • Supervisión de cierres contables y detección de posibles desviaciones o incidencias. • Elaboración de simulaciones fiscales y planificación del Impuesto sobre Sociedades. • Preparación y presentación de obligaciones mercantiles anuales: cuentas anuales, memoria, legalización de libros y depósito de cuentas. • Atención y respuesta a requerimientos de la AEAT, inspecciones tributarias y recursos administrativos.
• Grado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad, Derecho o titulaciones afines. • Muy valorable formación de posgrado o máster especializado en Fiscalidad o Tributación. • Experiencia mínima de 5- 6 años en asesorías, despachos profesionales o firmas de servicios gestionando carteras de pymes y autónomos. • Conocimientos avanzados en fiscalidad empresarial, IVA, Impuesto sobre Sociedades y regímenes especiales. • Manejo avanzado de herramientas de gestión contable y fiscal (A3, Sage o similares) . • Orientación a la mejora continua y a la digitalización de procesos.
• Incorporación indefinida en un proyecto sólido y con un importante plan de crecimiento. • Entorno altamente profesional, colaborativo y con elevado nivel técnico. • Flexibilidad y modelo de trabajo orientado a la autonomía y la responsabilidad. • Retribución flexible y seguro médico privado. • 25 Días de vacaciones anuales. • Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Si buscas un nuevo reto profesional dentro de un proyecto ambicioso y en expansión, estaremos encantados de conocerte.

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