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Inscripción
Experiencia
Al menos 3 años de experiencia
Salario
30.000€ Brutos/anuales
Área - Puesto
Construcción e inmobiliaria
- Técnico de Prevención
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
0
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 29/12/2021.
Funciones
Desde Grupo Adecco, estamos seleccionando un perfil de Técnico/a de Prevención con dotes de asesoramiento y negociación para una importante cadena presente a nivel nacional. Funciones: Realización de acuerdos y negociación. Seguimiento de clientes y visita a obra. Asesoramiento y conocimientos de construcción. Conocimiento teórico práctico en Prevención de Riesgos. Gestión de la documentación Apoyo al servicio de prevención Gestión de control de accesos Planes de autoprotección Informes de seguridad en obra Informes y estudios para trabajos especiales.
Requisitos
-Autocad -Interpretación de planos -Valorable inglés -Grado superior en Prevención de Riesgos -Valorable conocimiento practico y experiencia de más de 3 años. -Posibilidad de desplazamiento -Tener conocimientos para ofrecer soluciones en: Implantación Excavación y cimentación Estructura Albañilería Cubiertas Instalaciones y acabados
Se ofrece
- Contrato estable directamente con la empresa - Jornada completa de L- V 40h - Salario competitivo (30.000 €/b/a + variable) - Incorporación inmediata
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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