Asistente departamento laboral Madrid (Madrid)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Asistencia al departamento laboral, altas y bajas en Seguridad Social, Contratos de Trabajo, manejo del Sistema RED, SILTRA y CASIA de la Seguridad Social, finiquitos y cartas, archivo y gestión digital, notificaciones electrónicas, gestión de SEPE, certificados deudas, controles de jornadas, otras funciones relacionadas con el departamento laboral, etc.

Requisitos

Conocimientos técnicos suficientes de Relaciones Laborales, de normativa laboral y de Seguridad Social, normativa de contratación, obligaciones Empresa-Trabajador, control de jornada, PRL, Plan de Acoso. Aptitud y voluntad aprendizaje. Trabajo en equipo. Experiencia en puesto similar de 2 años. Se valorarán conocimientos contables

Se ofrece

Contrato indefinido y alta en Seguridad Social. Trabajo en equipo. Formación continua. Jornada parcial de 25 h semanales con horario 9,30 a 14,30 h.

Etiquetas

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