Asistente Recursos Humanos en Irún (Guipúzcoa)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

- Realizar la nómina en autonomía, establecer las declaraciones asociadas y asegurar la comunicación con los interlocutores externos (Sepe, Seguridad Social....)
- Ayudar al Responsable de RRHH en la preparación de reuniones con los representantes del personal.
- Efectuar el seguimiento administrativo de diferentes dosieres de Recursos Humanos ( formación, selección, trabajadores discapacitados).
- Actualizar y analizar los indicadores ligados a la gestión de personal ( precariedad, absentismo, ETT...)
- Acompañar y formar a los responsables de departamento sobre reglas sociales y sobre la política de la empresa

Requisitos

- Conocer las bases de la legislación laboral y estar al tanto de las evoluciones reglamentarias y legislativas
- Ser organizado/a, capaz de gestionar las prioridades y respetar los plazos
- Capacidad de escucha
- Saber comunicar y transmitir de una manera simple las nociones técnicas
- Capacidad de proponer
- Respetar la confidencialidad de las informaciones tratadas

Se ofrece

- Incorporación inmediata
- Muy buen ambiente de trabajo
-Salario con arreglo a Convenio