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Experiencia de 3 años
18.000€ Brutos/anuales
Comercial, ventas
Empleado
1
15
Duración de la oferta: hasta el 10/01/2018.
¿Te apasiona el sector automóvil y tienes experiencia realizando postventa comercial? ¡Ésta es tu oportunidad! Las funciones a realizar serían las siguientes: - Coordinación para entrega de vehículos nuevos y de parque. Realizar rapport final de mes. - Coordinación recogida de vehículos por fin de contrato, cancelación anticipada e impago. - Coordinación cambios de vehículos y cambios de cliente. - Recopilación y seguimiento de información de reparaciones con incidencias - Envío, seguimiento y recuperación de documentación contractual a clientes y comerciales. - Seguimiento y facturación de vehículos de Relevo Permanente - Seguimiento ubicación vehículos: Revisión anual. - Seguimiento para trámite de primeras tarjetas de transporte para clientes. Otros seguimientos de documentaciones en gestor/aía para trámites a clientes.
Se requiere FP Grado medio y Al menos 3 años de experiencia - FP, CFGM o CFGS Administración. - Experiencia en el sector igualmente bien valorada. - Rapidez en el aprendizaje y capacidad de adaptación. - Conocimientos intermedios de Excel y Office. - Alta capacidad de comunicación e interacción telefónica. - Castellano y catalán. Se valora: - Experiencia como comercial, tele marketing o atención al cliente. - Experiencia administrativo/a y también conocimientos del mercado del alquiler de vehículos industriales.
Tipo Contratación: Directa por empresa Contrato: Indefinido. Salario:18000€ Brutos anuales x 12 pagas, con posibilidades de aplicar un variable Horario:de 09h a 13h y de 15h a 19h de lunes a viernes Lugar Trabajo: Granollers
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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