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Proceso de selección continuo

Funciones

•	Responsible for multiple department activities.
•	Management of on-campus recruiting programs.
•	Understand and promote career education/workshops.
•	Management and reports of employment information and statistics.

Requisitos

•	Master Degree
•	Two years of experience within the talent management field (talent attraction, retention, development, etc.)
•	Direct experience working in an HR function.
•	Bilingual/native level of English is required. Some level of Spanish is a plus.
•	Additional languages would be a plus.
•	Multi-tasking and the ability to work with a sense of urgency under tight deadlines.
•	Strong communication skills.
•	An excellent positive customer-oriented attitude.
•	Occasional business trips in Spain and/or overseas may be required.

Etiquetas

  • coaching
  • recursos humanos
  • talento
  • reclutamiento
  • carreras
  • counseling
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Mandos

  • Nº Vacantes

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