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No se requiere experiencia
Retribución sin especificar
Atención al cliente
Técnico
3
19
Duración de la oferta: hasta el 25/08/2019.
¿Tienes orientación al cliente? ¿quieres unirte a una empresa consolidada y en pleno crecimiento? ¿te gustan los entornos dinámicos y el buen ambiente laboral? Esta es una gran oportunidad para ti. En una empresa nacida en el 2009, precisan incorporar a tres personas que puedan atender a sus clientes de forma correcta y amable para resolver sus dudas o reclamaciones. Se trabaja de lunes a viernes con un horario de 9 a 18h. a 9€ la hora. Incorporación a mediados de septiembre con duración determinada.
- Experiencia en Atención al Cliente de, mínimo, 1 año. - Dominio alto del español e inglés y un tercer idioma que puede ser el alemán, francés o italiano. - Con costumbre de hacer varias tareas a la vez. El puesto es multitasking y necesitarás saber organizarte y priorizar tareas para poder hacerlas de forma eficaz. - Actitud positiva y comunicadora. - Pro activa orientada al consumidor/cliente. - Con ganas de ayudar al crecimiento de la compañía. - Conocimientos de Microsoft Office y herramientas de atención al cliente como Zendesk. - Saber navegar con soltura por Internet y Redes Sociales.
La función principal consiste en contestar a las llamadas, los chats o a los emails de los clientes y de las tiendas físicas con el fin de atender sus dudas o reclamaciones.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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