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Inscripción
Experiencia
Al menos 1 año de experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Administración de Empresas
- Auditor/a Júnior
Categoría o nivel
Técnico/a
Vacantes
1
Inscritos
16
Contrato
Contrato Indefinido
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 13/02/2026.
Funciones
Te gustaría desarrollarte en una empresa consolidada, con estabilidad, crecimiento profesional y un ambiente de trabajo dinámico? Estamos buscando un/a Auditor/a Administrativo/a para incorporarse de manera inmediata. Buscamos una persona con: Formación requerida Grado Superior, Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o Ciencias Empresariales. Nivel experto/a en Microsoft Office, especialmente Excel y Word. Se valorará el manejo de otras herramientas o aplicaciones de gestión. Experiencia en: Registro de facturas. Registro de asientos contables. Conocimiento sólido del Plan General Contable y su aplicación práctica. Haber realizado auditorías, ya sea dentro de una empresa o desde firma auditor/a. Alta capacidad para gestionar grandes volúmenes de documentación e información. Trabajo en equipo, organización y compromiso. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Salario competitivo, acorde a la valía y experiencia aportada. Posibilidad de desarrollar una carrera profesional de gran proyección dentro de la compañía. Horario Lunes a jueves: 08:0015:00 y 16:0017:30 Viernes: 08:0014:00 Flexibilidad horaria Jornada intensiva de verano: del 16 de junio al 31 de agosto, de 08:00 a 15:00 Incorporación inmediata
Requisitos
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Se ofrece
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Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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