Auxiliar Administrativo – Contable/Fiscal Madrid (Madrid)

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Auxiliar Administrativo – Contable/Fiscal Madrid (Madrid)


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Jornada Completa - Contrato De duración determinada - Entre 13.000 y 14.000€ Brutos/anuales - Al menos 1 año de experiencia

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Empresa

GIL GESTORIA ADMINISTRATIVA SLP


                
            
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 25/05/2021

Funciones

Somos una pequeña Asesoría-Gestoría. Estamos ubicados en el distrito Ibiza (Madrid semi-Centro) y prestamos los siguientes servicios: Contabilidad y fiscalidad de autónomos (principalmente) y empresas (en menor medida); Trámites de Tráfico: cambios titular vehículos, matriculaciones, etc.; Impuestos: IRPF, IRNR, ISD, ITP, AJD, IIVTNU, etc.; Trámites registros públicos: Civil, Mercantil, Propiedad, etc.; Extranjería; Comercialización de todo tipo de seguros; Confección de contratos: Arrendamiento, arras, etc.; Obtención de certificados: Penales, defunción, ultimas voluntades, nacimiento, matrimonio, etc.; Notas simples de cualquier registro; Empleados de Hogar, etc.


Requisitos

Se busca persona con experiencia mínima de un año en contabilidad y con cierta base fiscal, pues la mayor parte del tiempo se dedicará a estas tareas, bajo la orientación, soporte y supervisión del responsable del área. Es imprescindible que sea rápido introduciendo datos. No obstante, la persona contratada irá adquiriendo los conocimientos necesarios para desarrollar el resto de servicios enunciados, es por ello que se necesita una persona dinámica y con facilidad para el aprendizaje.

Se precisa persona proactiva, con actitud y aptitud, ganas de aprender y de crecer profesionalmente.

Experiencia mínima en contabilidad de 1 año.

Se valorará positivamente:
- Formación específica en áreas contable y fiscal.
- Experiencia con el programa contable de A3 Software
- Experiencia con el Pack Office (principalmente Excel)

Se ofrece

Al ser un pequeño despacho en crecimiento, si se cumple con las expectativas del perfil buscado y se van asumiendo responsabilidades, hay posibilidad real de promoción interna, con el consiguiente aumento de salario y categoría profesional.

Inicialmente se ofrece contrato de duración determinada con 2 meses de periodo de prueba y una duración inicial de 5 meses, con una remuneración de 13.500,00 € brutos anuales distribuidos en 12 pagas. Terminado este periodo inicial, la idea es pasar a contrato indefinido y, en función del grado de compromiso de la persona contratada y de su evolución, posibilidad de ascenso en categoría y salario, pasando a Oficial de 2ª con una remuneración de aproximadamente 15.000 € brutos anuales, igualmente distribuidos en 12 pagas.

La idea es que el trabajador pueda desarrollar una carrera profesional con nuestra empresa, a medida que vaya adquiriendo conocimientos y responsabilidades, acorde con la autonomía profesional que vaya adquiriendo, se ira adaptando su salario y categoría profesional.
  • Área

    Legal

  • Categoría o nivel

    Empleados

  • Nº Vacantes

    1

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