Auxiliar administrativo/a departamento de calidad Sabadell (Barcelona)
- Sabadell (Barcelona)
- Inscripción cerrada
Al menos 2 años de experiencia
Retribución sin especificar
Calidad, I+D, PRL y medio ambiente
Administrativos y secretariado
Empleado/a
1
9
Contrato De duración determinada
Completa
Proceso de selección continuo.
Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Estamos en la búsqueda de un/a auxiliar administrativo/a para el departamento de Calidad con un nivel de inglés alto, que sea comprometido/a y proactivo/a para dar soporte al departamento de calidad de una empresa dedicada a la producción y envasado de productos cosméticos ubicada en Sabadell. ¿QUE FUNCIONES REALIZARAS? - Archivo y gestión de documentación relacionada con los laboratorios y las plantas externas. - Preparación y actualización de especificaciones internas de envasado de los productos. - Mantenimiento y control de los registros de calidad. - Gestión de los masters data de materiales en coordinación con otros departamentos. - Seguimiento y tramitación de no conformidades internas y externas. - Redacción y revisión de instrucciones y procedimientos internos de trabajo. - Apoyo en auditorías y en el cumplimiento de normativas de calidad. ¿QUE OFRECEMOS? - Horario: De Lunes a Viernes de 14: 00h a 22: 00h. - Salario: 18. 000€/anuales brutos con plan de carrera (9, 95€/b hora, 1. 670€/b mes aprox) . - Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - Inicialmente contratos de sustitución con la intención es formar parte de la plantilla fija de la empresa.
- Experiencia previa en un puesto similar. - Imprescindible nivel medio- alto de inglés. - Formación en Administración, Gestión Documental o similar. - Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook) . - Habilidad en la redacción de documentos técnicos. - Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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