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Experiencia de 1 año
Retribución sin especificar
Administrativos y secretariado
Empleado
15
177
Duración de la oferta: hasta el 14/11/2019.
Desde Adecco seleccionamos auxiliares administrativos/as, para una importante empresa situada en Madrid Capital. ¿Qué ofrecemos? -Contrato de 3 meses y medio a través de Adecco, con posibilidad de ampliación. -Jornada: 32h/semanales --> Existen diversos turnos (mañana y tarde): Mañana: 08:00 a 14:00 (1 semana al mes de 8:00 a 16:00) Intermedio: 11:00 a 17:00 (1 semana al mes de 10:00 a 17:00) Tarde: 14:00 a 20:00 (1 semana al mes de 14:00 a 22:00) -Salario: 7€ brutos/hora. -Zona de trabajo: Fuente de la Mora. Inicio: 18 de noviembre (tras 2 semanas de formación selectiva) -Formación no remunerada y selectiva: Desde el 4 de noviembre, en horario de 09:00 a 15:00. Esta formación será abonada, si se supera el periodo de prueba.
Se requiere FP Grado medio y Al menos 1 año de experiencia -Experiencia en digitalización de documentos y gestión documental. -Muy valorable experiencia en gestión y validación de expedientes financieros. -Manejo de SAP (o sistemas similares) y paquete office. -Personas dinámicas, con facilidad para aprender y gran capacidad para adaptarse a los cambios.
Digitalización de expedientes (con volúmenes muy altos) Gestión documental de expedientes: manipulación, etiquetado y clasificación Validación de expedientes conforme a lo exigido
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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