Auxiliar Control de Accesos en Huelva

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 20/09/2027.

Funciones

En Iman Corporation somos especialistas en la externalización de servicios auxiliares (recepción, conserjería, atención al cliente, atención de visitas, control de accesos, entre otros. )

¿Buscas una oportunidad laboral y puedes incorporarte de forma inmediata? ¡Esta puede ser tu oportunidad!

Necesitamos incorporar dos auxiliares de control de accesos para un centro en las proximidades de Huelva capital

Funciones:
- Control de accesos de vehículos y personas a las instalaciones. - Atención a las personas que acudan a las instalaciones.
- Gestión y registro de incidencias de entrada y salida de vehículos.
- Apertura y cierre de accesos cuando proceda.
- Apoyo en tareas administrativas básicas relacionadas con el servicio.
- Velar por el cumplimiento de las normas internas y comunicar cualquier incidencia al responsable correspondiente.
- Cumplimiento de los protocolos de seguridad y acceso.

Requisitos

- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 % o incapacidad permanente.
- Experiencia previa en puestos de control de accesos, conserjería, recepción, auxiliar de servicios o similares, valorable.
- Residencia en Huelva 
- Disponibilidad de incorporación inmediata
- Documentación en vigor
- Disponibilidad para trabajar en horario nocturno y fines de semana según cuadrante.
- Valorable manejo básico de herramientas informáticas para el registro de incidencias y control de accesos.
- Capacidad para gestionar incidencias con serenidad y criterio.

Se ofrece

- Contrato indefinido.
- Jornada parcial de 120 horas mensuales.
- Horario: Turnos de tarde y noche: 00: 00 a 12: 00 horas y 16: 0- 00: 00, en turnos rotatorios de lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley.
- Se garantiza la libranza de, al menos, un fin de semana completo al mes.
- Salario según el Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Servicios Auxiliares de Información, Recepción, Control de Accesos y Comprobación de Instalaciones (o el convenio nacional aplicable)
- Oportunidad de formar parte de un equipo comprometido e inclusivo
- Buen ambiente de trabajo

En Iman Corporation estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará acabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.