Empresa de RRHH especializada en hostelería en pleno proceso de expansión.
Proceso de selección continuo
Funciones propias de ayudante de camarero o camarero para hoteles de alto nivel.
Al menos dos años de experiencia en hoteles. Vehículo propio (valorable pero no excluyente). Profesionalidad y buen trato hacia el cliente.
Contrato fijo discontinuo
Hostelería, Turismo
Empleados
20
Formación Relacionada
Curso Técnico en Cocina y Gastronomía - Temario Adaptado a pruebas libres de F.P. Grado Medio
Fomento Profesional
Máster en Dirección de Servicios de Mayordomía y Gestión de la Experiencia del Cliente
Universidad Europea Miguel de Cervantes
Recepcionista de hotel
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