Beca Administración de Personal (RRHH) Madrid (Madrid)

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  • Madrid (Madrid)
  • Hace 3 horas (Actualizada)
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Jornada Completa - Contrato Prácticas - Retribución sin especificar - Hasta 1 año de experiencia

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Empresa

Atrys Health S.A.

Somos una compañía biomédica dedicada prestación de servicios diagnósticos y tratamientos médicos de excelencia con una clara misión: Ayudar a las personas a tener vidas más saludables, facilitando el acceso a diagnósticos y tratamientos médicos de excelencia, eliminando las barreras de ubicación.
Descripción de la oferta

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Proceso de selección continuo

Funciones

Atrys la formamos personas apasionadas, inquietas y comprometidas, que trabajan día a día desde un enfoque innovador y en constante evolución, prestando la máxima calidad a nuestros clientes en un ambiente colaborativo donde las personas son el motor de nuestra compañía!

Si te sientes identificado/a con nuestra misión y valores, sigue leyendo!

Ofrecemos una beca, en nuestras oficinas centrales en Madrid, en el Área de Personas (RRHH). 
Pensamos en un/a estudiante de CFGS en Administración o estudiante de Relaciones Laborales con conocimientos en el área de legislación laboral, nóminas o PRL para dar soporte en la siguientes tareas:

•Preparación y seguimiento de escritos del área de Personas (RRHH)
•Participación en los procesos de Onboarding y Offboarding.
•Control y seguimiento de las bajas médicas.
•Participar en el cálculo de presupuestos, costes, indemnizaciones.
•Control, revisión y seguimiento de la herramienta de control de presencia.
•Organización del archivo y gestión documental del área de Personas
•Comunicación de la documentación de PRL en las plataformas de los clientes

Requisitos

- Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con un centro formativo
- Posibilidad de iniciar el convenio en junio
- Interés en el área de Administración de Personal, legislación laboral y PRL

Se ofrece

Horario: de 9-18h y viernes de 9-15h
Incorporación inmediata
Ayuda económica: 600€ bruto/anual aprox.
Posibilidades de crecimiento profesional
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Sin especificar

  • Nº Vacantes

    1

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