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No se requiere experiencia
Retribución sin especificar
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Duración de la oferta: hasta el 24/08/2019.
-Curso de formación on-line, a cargo de la empresa, en una prestigiosa Escuela de Negocios. -Beca 6 meses. -Beca Remunerada.
- Diplomatura o licenciatura en ADE, Psicología, Relaciones Laborales, Pedagogía, Derecho. - Disponibilidad de trabajar en horario de Lunes a Viernes de 10:00 a 18:00. - Disponibilidad de incorporación inmediata.
-Administrar acciones formativas de la plataforma para todo el Grupo Adecco. -Recepción, registro y resolución de incidencias del Campus Virtual. -Comunicación directa con los proveedores/as de formación para resolver dudas y avanzar en propuestas. -Análisis y propuesta de mejoras de la plataforma del Campus Virtual. -Actualización de itinerarios formativos como administrador/a en la plataforma (revisiones de las escuelas actuales). -Apoyo en el diseño y organización de nuevas aulas a medida de nuestros clientes y servicios. -Actualización de herramientas de soporte que ayuden a los usuarios. -Gestión de permisos, matriculaciones y altas de personal interno y clientes. -Análisis mensual de KPI´ del Campus Virtual: Seguimiento de bajas, número total de alumnos/matriculaciones/planning; y análisis de incidencias para plan de acciones correctores/as. -Elaboración de informes a medida para presentar a los clientes. -Consolidación del Plan general de Capacitación 2016 -Apoyo, seguimiento e Implicación en todas las iniciativas del grupo Adecco. -Promoción de candidatos para contrato con las delegaciones. -Soporte y canalización de pedidos de las delegaciones. -Investigación interna/externa sobre actualidad y tendencia de los sectores (en planes de desarrollo y retención de trabajadores, análisis de los KPI´s).
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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