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Beca en Selección y Gestión de Personal (Lorca) Murcia


  • Murcia
  •   Inscripción cerrada
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  • Experiencia

    No se requiere experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Recursos humanos

    • Categoría o nivel

    • Vacantes

      1

    • Inscritos

      13

    Descripción de la oferta

    Descripción de la oferta

    Duración de la oferta: hasta el 23/05/2018.

    Funciones

    · Gestión y filtro de llamadas 
    · Atención telefónica y presencial a candidatos/as que acuden a la oficina en búsqueda de empleo. 
    · Registro de candidatos/as en aplicación interna. 
    · Apoyo a los consultores/as en tareas de reclutamiento (publicación de ofertas, criba curricular, contacto con candidatos/as, citación a entrevistas, informes). 
    · Explicación de servicios que se ofrecen desde la oficina y orientación laboral. 
    · Seguimientos de candidatos/as. 
    · Entrega y recogida de documentación a candidatos/as. 
    · Tareas administrativos/as vinculadas a la delegación. 
    · Archivo de documentación.
    · Realización de tareas administrativos/as vinculadas a la delegación.
    ·Entrega y explicación a los candidatos puestos a disposición del contrato de trabajo y la ficha de prevención de riesgos laborales.

    Requisitos

    · Titulación: Grado de RRLL, RRHH, ADE, Psicología, Sociología, etc.
    · Conocimientos específicos: Ofimática a nivel usuario
    · Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes de 09:00 a 17:00h o de 10:00h a 18:00h, con una hora en ambos casos para comer.
    ·Disponibilidad inmediata

    Se ofrece

    - Curso formativo on-line a cargo de la empresa en prestigiosa Escuela de Negocios.
    - Beca de 6 meses, con posibilidad de ampliación.
    - Beca remunerada.

    ADECCO

    Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

    • ETTs
    • ADECCO

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