Rethinking Digital es un programa formativo y de desarrollo que nace con el objetivo de potenciar el talento digital.

El mercado laboral actual continúa acusando un elevado desajuste en posiciones tecnológicas, lo que requiere implementar acciones que impulsen la empleabilidad de las personas y favorezcan el encuentro entre el talento digital y la empresa.

Desde Fundación ManpowerGroup ponemos en marcha la 5ª edición de las Becas Rethinking Digital; un programa dirigido a personas mayores de 18 años, residentes en España y que, preferiblemente, posean un nivel de inglés de B2. Perfiles interesados en desarrollarse profesionalmente en el ámbito tecnológico, que estén buscando un nuevo empleo en el sector o interesados en la mejora de su situación laboral y en la adquisición de las competencias tecnológicas necesarias para ello.

Estas becas combinan formación técnica, de la mano de CISCO y su training partner PUE, formación en habilidades, acompañamiento, networking y acceso a oportunidades de empleo.

Experis, la consultora de servicios tecnológicos de ManpowerGroup colabora en este proyecto en el que para poder acceder a la siguiente fase y optar a tu beca, es necesario que te inscribas aquí con tu CV.

Requisitos:

Ser participante de la 5ª Edición del programa Rethinking Digital
Haber finalizado la primera fase del programa (CCNA1)

Requisitos

Rethinking Digital es un programa formativo y de desarrollo que nace con el objetivo de potenciar el talento digital.

El mercado laboral actual continúa acusando un elevado desajuste en posiciones tecnológicas, lo que requiere implementar acciones que impulsen la empleabilidad de las personas y favorezcan el encuentro entre el talento digital y la empresa.

Desde Fundación ManpowerGroup ponemos en marcha la 5ª edición de las Becas Rethinking Digital; un programa dirigido a personas mayores de 18 años, residentes en España y que, preferiblemente, posean un nivel de inglés de B2. Perfiles interesados en desarrollarse profesionalmente en el ámbito tecnológico, que estén buscando un nuevo empleo en el sector o interesados en la mejora de su situación laboral y en la adquisición de las competencias tecnológicas necesarias para ello.

Estas becas combinan formación técnica, de la mano de CISCO y su training partner PUE, formación en habilidades, acompañamiento, networking y acceso a oportunidades de empleo.

Experis, la consultora de servicios tecnológicos de ManpowerGroup colabora en este proyecto en el que para poder acceder a la siguiente fase y optar a tu beca, es necesario que te inscribas aquí con tu CV.

Requisitos:

Ser participante de la 5ª Edición del programa Rethinking Digital
Haber finalizado la primera fase del programa (CCNA1)