Beca selección y comercial área finanzas (madrid) 59023/1376 Madrid
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No se requiere experiencia
Retribución sin especificar
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Duración de la oferta: hasta el 18/09/2019.
¿Quieres orientar tu carrera profesional hacia los RRHH? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos personas para trabajar en una empresa líder en RRHH como becario/a de selección de personal. Te ofrecemos: - Beca de duración de 6 meses - Beca remunerada. - Curso de formación on-line, a cargo de la empresa, en una prestigiosa Escuela de Negocios.
Titulación, grado, licenciatura o diplomatura. - Disponibilidad horaria de Lunes a Viernes de 09:00 a 17:00 o 10:00 a 18:00. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Nivel alto de inglés
¿Qué harás? Tus funciones serán las siguientes: - Apoyo a la detección de Oportunidades de negocio: llamadas frías y análisis de búsqueda de oportunidades. Mañana comercial - Conocimiento de la competencia: Calidad y precios - Apoyo en la coordinación con resto de oficinas de Spring, DNV y red. - Apoyo en la preparación de la visita. Familiarización con los catálogos Spring. - Propuesta de valor. Tipos de productos: Permanent, Búsqueda Directa, Asessment y RPO - Argumentario: Discurso comercial con cliente - Defensa de la Propuesta de Valor - Fases de la Visita - Elaboración de Propuesta de Colaboración - Política de precios Spring - Procedimiento para la autorización de Fee´s - Apoyo en el proceso de Facturación - Apoyo a la defensa de la Propuesta de Valor y tratamiento de Objeciones - Apoyo en el reclutamiento: publicación de ofertas en diferentes fuentes, criba curricular de candidatos adecuados a la vacante, y búsqueda directa de candidatos. - Evaluación de candidaturas: preselección telefónica, administración on line de pruebas psicotécnicas, de conocimiento y de actitud
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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