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  • Madrid (Madrid)
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Jornada Completa - Contrato Formativo - Retribución sin especificar - No se requiere experiencia

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Empresa

GRUPO SEPRO

SeproTem ETT, perteneciente a Grupo Sepro, es una empresa especializada en la gestión, asesoramiento y captación de talento tanto para puestos temporales como para puestos fijos. Su misión es la de seleccionar a los mejores profesionales con una clara orientación al cliente.
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 29/07/2018

Funciones

SeproTem ETT es una empresa especializada en la gestión, asesoramiento y captación de talento tanto para puestos temporales como para puestos fijos. Su misión es la de seleccionar a los mejores profesionales con una clara orientación al cliente. Sus consultores seleccionan siempre el mejor perfil mediante diferentes fuentes de reclutamiento: Base de datos, Herramientas on-line así como recomendaciones y seguimientos.

Actualmente seleccionamos un/a Becario/a para el Departamento de Selección de nuestras oficinas en Madrid.

En dependencia del Coordinador de Selección, se encargará de:

- Publicación e inserción de anuncios en distintos portales de empleo

- Criba curricular y entrevistas tanto telefónicas como personales

- Búsqueda directa de candidaturas de distintos niveles jerárquicos y áreas de especialización

- Mantenimiento y actualización de la base de datos

- Elaboración de informes de seguimiento de los procesos de selección

- Buscamos a una persona dinámica y proactiva, con habilidades de comunicación y con disponibilidad de incorporación inmediata

Requisitos

- Cursando último año de Grado en Psicología o Máster de Recursos Humanos.

- Imprescindible posibilidad de formalizar un Convenio de Prácticas con un centro de estudios por una duración de 3 meses

- Valorable previa experiencia en selección de personal

Se ofrece

Se ofrece formación a nivel práctico, por una duración inicial de 6 meses, en el Departamento de Selección de una Compañía líder en servicios de Trabajo Temporal, con posibilidades reales de incorporación estable en plantilla.
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Sin especificar

  • Nº Vacantes

    1

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