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No se requiere experiencia
Retribución sin especificar
Hostelería, Turismo
Empleado
1
17
Contrato Indefinido
Completa
Proceso de selección continuo.
· Anticiparse a las necesidades de los clientes, responder con prontitud y atender a todos los clientes, independientemente de la actividad y la hora del día. · Mantener y mejorar la calidad de la experiencia de los clientes en todo momento. · Seguir ayudando a crear y mantener un equipo de Servicios al Huésped de primera categoría. · Estar familiarizado/a con todos los servicios/características del hotel y las atracciones/actividades locales para responder a las preguntas de los huéspedes con precisión. · Resolver las quejas de los huéspedes, garantizando su satisfacción. · Supervisar y mantener la limpieza y la organización de las áreas de trabajo asignadas. · Mantener un conocimiento completo del mantenimiento y uso correctos del equipo. Utilizar el equipo únicamente previsto. · Mantener un conocimiento completo y cumplir con todas las políticas departamentales y procedimientos correspondientes según los estándares estipulados por el hotel. · Garantizar que el vestíbulo esté siempre atendido. · Comunicar diariamente a cada empleado/a las necesidades previstas (llegadas/salidas, funciones de grupo, etc.). · Proteger a los huéspedes y la propiedad del hotel. · Mantener la seguridad y un registro preciso de todas las llaves de las habitaciones de los huéspedes, entregadas al personal de botones. · Supervisar y asegurarse de que el personal de botones/portería realiza sus funciones de acuerdo con el nivel de servicio esperado del hotel. · Realizar la formación del puesto de trabajo en función de los estándares estipulados del hotel a las nuevas contrataciones. · Atender todas las peticiones de los clientes de forma precisa y eficiente. · Anticiparse a las necesidades de los huéspedes, responder con prontitud y reconocer a todos los huéspedes. · Coordinar el equipaje de los grupos. · Supervisar y mantener el estado del vestíbulo, la entrada del hotel, el mostrador de recepción y las zonas de almacenamiento de equipajes. · Asegurarse de que toda la información pertinente se documenta diariamente en el libro de registro. · Transportar el equipaje desde la llegada hasta la salida, incluidos los traslados de habitación. · Etiquetar, almacenar y recuperar correctamente el equipaje de la sala de espera. · Explicar a los huéspedes la existencia de incendios y los procedimientos de seguridad. · Mostrar al huésped cómo acceder a la habitación con la tarjeta llave. · Explicar servicio de lavandería. · Permanecer en el puesto asignado, manteniendo la postura correcta.
Otras responsabilidades: · Apoyar y asistir al equipo de recepción. · Fomentar relaciones de trabajo positivas con otros departamentos. · Mantener y mejorar la calidad de todas las áreas públicas. Condiciones: - Salario según Convenio Colectivo de Hostelería de Cataluña - Horario: Turnos rotativos - Contrato de interinidad - Propinas - Carrera en Nobu Hospitality - Oportunidades continuas de formación y crecimiento dentro de la empresa
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