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Inscripción
Experiencia
Experiencia de 2 años
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Comercial, ventas
- Cajero
Categoría o nivel
Vacantes
3
Inscritos
42
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 05/06/2019.
Funciones
Si te apasiona el sector de la construcción y la reforma, quieres formar parte de un gran proyecto sólido, estable y a largo plazo, orientada a las personas- ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD! Somos una compañía referente en el sector, con más de 20 Almacenes en toda la geografía española y en un fuerte proceso de expansión. Para ello, necesitamos incorporar para nuestra próxima apertura en Murcia: CAJERA/O PRINCIPAL En dependencia del /de la Responsable de cajas, te responsabilizarás de todas las tareas propias relacionadas con la atención al cliente, cobro y gestión de cajas. Todo ello acompañado de un Equipo de personas que te ayudarán a hacer realidad este proyecto.
Requisitos
Se requiere Bachillerato; Experiencia no requerida. - Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria - Experiencia mínima Al menos 2 años - Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante - Requisitos mínimos Tener iniciativa, motivación y afán de superación con una orientación a la venta y a la atención al cliente. Experiencia como Coordinador/a de Línea de Cajas en Pequeña o Gran superficie o Equivalente de por lo menos 3 años Haber gestionado un equipo de por lo menos 10 cajeras/os Tener posibilidad de trasladarse al almacén con vehículo propio o transporte público Se valora formación universitaria
Se ofrece
Te responsabilizarás de todas las tareas propias relacionadas con la atención al cliente, cobro y gestión de cajas. Todo ello acompañado de un Equipo de personas que te ayudarán a hacer realidad este proyecto
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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