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Experiencia de 1 año
Retribución sin especificar
Comercial, ventas
10
55
Duración de la oferta: hasta el 24/05/2019.
Si te gusta el mundo de la distribución y quieres participar en un proyecto ambicioso dentro de una empresa joven, dinámica, orientada a las personas y especialista en el sector de la construcción y reforma. ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD! BRICOMART es una empresa puntera en su sector, con superficies comerciales distribuidas en todo el territorio nacional y en fuerte proceso de expansión. Desde Grupo Adecco, como proveedor/a de BRICOMART en materia de RRHH y búsqueda y atracción del talento, buscamos incorporar con contratación directa en la compañía más de 130 posiciones diferentes en su próxima apertura en Alcobendas.
Se requiere Bachillerato y Al menos 1 año de experiencia Tener iniciativa, motivación y afán de superación con una orientación a la venta y a la atención al cliente. Tener experiencia en puesto de caja en superficie comercial con rapidez en el cobro y buena atención al cliente.
En dependencia del / de la Responsable de Cajas, te responsabilizarás de todas las tareas propias relacionadas con la atención al cliente, cobro y gestión de cajas. Todo ello acompañado de un Equipo de personas que te ayudarán a hacer realidad este proyecto. Tus principales funciones serán: a. Asegurar la satisfacción del cliente mediante la eficacia del paso por caja. Acogida y fluidez. b. Realizar un cobro fiable y eficaz. c. Manejar correctamente los medios de pagos y documentos contables. d. Cumplir con los procedimientos de cajas y control de demarca. e. Contribuir con el cumplimiento de los objetivos de cajas. f. Colaborar en equipo en el marco de los valores de la compañía. g. Participar en la vida del almacén y empresa. Se ofrece: - Contrato directamente con Bricomart. - 6 meses inicialmente prorrogable otros 6 meses si las circunstancias lo permiten. - Incorporación en mayo. - Salario: 600€ brutos/mes
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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