Camarera/o de piso zona sur Tenerife Arona (Santa Cruz de Tenerife)


  • Arona (Santa Cruz de Tenerife)
  •   Hace 10 horas (Actualizada)
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  • Experiencia

    Al menos 1 año de experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Hostelería, Turismo

    • Camarero/a de Pisos
  • Categoría o nivel

    Empleado/a

  • Vacantes

    5

  • Inscritos

    21

  • Contrato

    Contrato Fijo discontinuo

  • Jornada

    Completa

Descripción de la oferta

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Proceso de selección continuo.

Funciones

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.

Desde PACTO ETT buscamos camareras/os de piso para trabajar en hoteles ubicados en la zona sur de Tenerife, principalmente en localidades como Adeje Arona y alrededores.
Detalles del puesto:
Ubicación: Hoteles en el Sur de Tenerife

Funciones: Las responsabilidades incluyen:
- Limpieza y mantenimiento de habitaciones
- Reposición de amenities
- Organización de carros de trabajo
- Cuidados y organización de zonas comunes de planta

Requisitos

Requisitos mínimos:
- Experiencia previa como camarero/a de piso en hoteles o apartamentos turísticos (mínimo 6 meses)
- Agilidad, organización y compromiso con la calidad del servicio
- Residencia en la zona sur de la isla o disponibilidad para desplazarse
- Valorable vehículo propio, facilidad de transporte.
- Disponibilidad inmediata

Si buscas un trabajo en el cual involucrarte y dejar tu marca no dudes en inscribirte a la oferta.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Se ofrece

Jornada completa de lunes a domingo con los descansos establecidos en la ley.
Horarios: 7. 30 a 15: 30 u 08: 00 a 16: 00
Salario estable.
Contrato: A través de ETT con posibilidad real de incorporación a plantilla.

Horario: Según planificación del hotel
Tipo de contrato: Fijo - discontinuo
Incorporación: Inmediata

PACTO ETT

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